【中法MBA】法国巴黎第一大学（索邦大学）MBA招生简章-DBA智库

2017年秋季班计划九月份开学
现接受报名
Tel&Wechat：151 1008 9360龙老师
一、学院介绍
中法国际工商管理学院
Sino-French School of InternationalManagement
中法国际工商管理学院是根据中国和法国政府间教育合作协议，由中国对外经济贸易大学和法国国家企业管理教育基金会合作创办，于1991年3月正式成立。作为当时级别最高的政府间教育合作项目之一，中法国际工商管理学院从创办到成长的各个阶段，始终得到中国教育部、商务部以及法国外交部、法国驻华使馆的鼎力支持，是最早得到教育部批准开展中外合作办学的教育机构，并获国务院学位委员会批准授予境外学位。2008年，我院项目顺利通过教育部组织的中外合作办学复审（批准书编号：MOE 11 FR 1 A 19970424O）。迄今，中法国际工商管理学院已有二十余年办学史。
全英文在职班项目于2003年启动，迄今已有上千名毕业生，学员主要来自国内外跨国企业，其中包括戴尔、英特尔、西门子、惠普、威利雅水务、摩根银行、宝马、康明斯等一些著名跨国公司，他们大多已成为跨国公司本土化经营的积极参与者。近几年来，在职班的国际学生人数也稳步上升，使项目的国际化特色更为鲜明。
二、课程设置
中法MBA项目招收周末在职班（春、秋季各招一个班），共设13门课程，学制18个月，总学时364小时花呆。
全英文授课，每门授课28学时，全部安排在周末进行（周六和周日全天），每个月授课两至三个周末。
课程名称
学分
商务导论
Introduction to Business
4
商务决策的定量方法学
Quantitative Methods For Business Decisions
4
经济学与欧洲商务
Economics and EuropeanBusiness
4
企业法律环境
LegalEnvironment of Business
4
营销管理
Marketing Management
4
金融会计
Financial Accounting
4
生产与运营管理
Process and Operations Management
4
公司理财
Corporate Finance
4
人力资源管理与去企业社会责任
Human ResourcesManagement& Corporate Social Responsibility
4
管理会计
Managerial Accounting
4
品牌管理
Brand Management
4
公司数字化管理
Managing theDigitalFirm
4
战略管理与组织结构
StrategicManagement andOrganizational Structure
6
论文答辩
ThesisPreparation
6
总计
60学分
注：
1、商务决策的定量方法学、企业法律环境上课分别为14学时
2、战略管理与组织结构课程在法国巴黎一大企业管理学院完成
3、在巴黎完成最后一门课程后，组织学生参观合作学校、法国企业及参加研讨会等国外游学活动
课程简介：
课程名称： 商务导论
通过介绍企业在经济中的作用、经济与企业管理理论、市场经济原理、企业决策分析、金融市场、社会政治环境等经济学理论，使学员了解企业运作的相关理论和知识。
课程名称： 商务决策定量方法学
应用统计学是关于如何搜集、整理、显示、分析和解释反映客观总合现象数据的方法论学科，以便为决策提供依据。其基本理论和方法对学生专业课程的学习及以后的工作都有着重要的作用。姜柔伊 本课程的重点在于实际应用能力的培养尖刀山 ，为学生解决商务与经济活动中出现的各种问题提供有力的分析工具。本课程讲授统计技术的基本思想和应用。主要包括:数据的整理和表述、描述统计、参数估计、假设检验、方差分析、相关与回归分析、时间序列分析等。
课程名称：企业法律环境
从立法和司法角度讲授主要法系对于商业实体及其运用的强制性规制及其成因，重点探究垄断法、合同法、公司法、知识产权法以及消费者权益保护法，旨在帮助学员将法律纳入企业战略的制定及其执行过程，降低经营成本和风险。
课程名称：经济学与欧洲商务
讲授宏微观经济学原理及其最新动态，介绍欧盟经济政策的制定过程及操作机制，探讨中欧间跨文化交流中的差异与障碍，旨在帮助学员在掌握经济学基本规律的基础上熟悉欧洲商务环境，增进商务经营效率。
课程名称：营销管理
通过对市场类型、市场分析、市场调查、市场营销战略及应用等内容的讲述，使学员理解市场营销的概念，掌握市场营销的方法及技巧，认识客户服务和售后服务的重要性，学会关注市场，寻找国际市场，制定和实施市场计划、战略和销售战略等。
课程名称：会计
讲授商务会计的基本理论和知识，帮助学员熟悉国际会计准则及惯例，掌握阅读和分析主要会计报表的能力，使其明晰日常业务核算与财务管理，能较好的运用会计理论和专业知识进行企业财务分析，解决财务问题，并预测公司财务运行趋势。
课程名称： 生产与运营管
学习现代化企业生产系统的管理理论、方法和技术，熟悉生产战略与计划、生产能力的计划工作、生产统计的岗位设计和人员的配置、生产的进度计划与管理、生产控制、库存管理等工作。
课程名称：管理会计
通过对成本分析、预算体系、预测误差分析及修改、投资分析及决策理论的讲述，使学员掌握管理会计的理论和知识，理解企业的资产负债、资产结构、资金成本以及经营分析的作用，以便监督财务制度是否有效运转等。
课程名称：公司理财
通过对法国财务会计运作及回报分析、投资及融资决定等内容的分析，使学员掌握财务管理的理论知识，理解会计财务分析在管理中的作用，制定有效战略，确保企业正常运转。
课程名称：品牌管理
在营销学基本原理的基础上，讲授企业如何制定有效的市场战略及国际经营策略，在激烈的市场竞争中将品牌作为核心资产进行保值增值，以实现市场份额和附加值的可持续增长。
课程名称： 人力资源管理与企业社会责
通过对人力资源理论的发展、岗位定义、人员雇佣、绩效评估、管理方式及人力资源工具等方法的讲述，帮助学员了解西方先进的人力资源管理体制，懂得科学化、专业化地管理员工，使其发挥作用并杜绝潜在的问题。
课程名称：数字化公司管理
主要介绍信息系统知识，包括信息系统在企业中的作用、系统机构、设备及软件、数据库知识及信息系统技术伦勃朗素描。
课程名称：战略管理与组织结构
通过对企业环境分析、市场分析研究、企业战略的制定、企业组织、人力资源的管理、对外界因素的战略、企业发展等方面的讲述，使学员综合了解企业生存与发展的各方面知识。
课程名称：金融市场
讲授现代金融业的运行机制、长期及短期资本流动、资本市场及融资渠道、传统金融产品及衍生品、国际收支、汇率制度以及影响汇率变动的因素，旨在帮助学员掌握金融市场的系统知识淘常州，提高其资本运营能力。
三、项目优势
★历史长
1991年在中法政府支持下创办，国内最早的中外合作MBA项目之一，迄今已有二十多年的办学史。
★高效率
十八个月打造专业及语言优势，适度紧凑的管理课程助力商道攻略。
★国际性
巴黎一大研修部分课程，亲处巴黎文化氛围；师从国际知名教授，融入国际校友网络，拓展职业发展空间。
★强品牌
中外名校联袂打造，高质量管理课程助您驰骋职睡美人之宅场！
★校友广
与来自89个国家和各个行业的两万五千名巴黎企业管理学院精英和近千名中法国际工商管理学院毕业生共享两大名校校友资源。
★无联考
本项目自主命题，无需参加全国联考。
四、招生对象
★具有学士学位的考生，需有三年工作经验（包括大学期间实习）；　
★大专（三年制）毕业生嫡女小妾 ，需有至少四年以上工作经验；　
★英语熟练
五、入学考试
* 笔试（英语自主命题，形式参考GMAT模式）
注：GMAT成绩550分以上者可申请免试
* 面试
面试小组由中法双方教授组成，以英语进行，重点考察应试者的工作经历和个人发展潜力。
六、申请材料
填写入学申请表（电子版和打印版）
学历证书复印件及学位证书复印件
身份证复印件（中国学生）或者护照复印件（国际学生）
毕业学校官方开具的成绩单
中文版和英文版简历
学信网二维码扫描件
一寸和两寸各3张免冠照片及其相应电子版（正装蓝底免冠）
其他材料（包括专业证书马金库 ，获奖证书等）



巴黎第一大学学校介绍
巴黎第一大学（索邦大学）坐落于巴黎最具文化底蕴的拉丁区，该校是一所隶属于法国国民教育部、以文学、法律、政治、经济与管理科学为主的公立大学。她与巴黎市其他十二所大学（巴黎二大至巴黎十三大）共同拥有一个历史悠久名字——巴黎大学。
巴黎大学成立于十三世纪，迄今已有八百年历史，堪称欧洲乃至世界上最古老的大学。作为一所历史悠久的学府，学术精湛是其孜孜以求的目标，求真创新是其发展维系的灵魂。它造就了大批世界顶尖的专家学者，如包括居里夫人在内的八位诺贝尔奖获得者。
今天，巴黎第一大学传承精英教育传统，发展成为具有国际影响力的学术中心，以其卓越的教育质量和精湛的科研水平跻身世界一流综合性大学之列，犹如一颗璀璨的明珠在教育界熠熠生辉！
巴黎一大企业管理学院
巴黎企业管理学院隶属巴黎第一大学。学院精心设计的管理课程面向渴望接受商科教育、矢志提升自身素养与管理技能的企业中高层管理者宋佳伦。其众多毕业生分布在全球各大企业的管理岗位上，是学院人才培养成就的最好例证。巴黎企业管理学院始终不渝地致力于搭建沟通企业界与教育界的桥梁。自1956年成立以来，巴黎企业管理学院在法国企业管理教育领域发挥着日益重要的作用，逐渐形成了学院与企业的良性互动局面。
UNIVERSITé PARIS 1 PANTHéON-SORBONNERANKINGS法国巴黎第一大学世界排名
Accounting
Survey Indices
SCORE
Academic Reputation
51.60
Employer Reputation
74.00
Citations per Paper
59.00
H-index Citations
60.90
Economics andEconometrics
Survey Indices
SCORE
Academic Reputation
69.10
Employer Reputation
74.50
Citations per Paper
65.10
H-index Citations
50.00
Geography
Survey Indices
SCORE
Citations per Paper
50.90
H-index Citations
63.70
Academic Reputation
87.60
Employer Reputation
68.00
History andArchaeology
Survey Indices
SCORE
Academic Reputation
92.90
Employer Reputation
84.70
Citations per Paper
64.10
H-index Citations
52.80
Law and LegalStudies
Survey Indices
SCORE
Citations per Paper
47.50
H-index Citations
42.00
Academic Reputation
82.40
Employer Reputation
83.10
Modern Languages
Survey Indices
SCORE
Academic Reputation
60.30
Employer Reputation
78.60
Philosophy
Survey Indices
SCORE
H-index Citations
37.60
Academic Reputation
75.20
Employer Reputation
77.70
Citations per Paper
44.80
Politics
Survey Indices
SCORE
Academic Reputation
62.00
Employer Reputation
71.70
Citations per Paper
16.70
H-index Citations
14.40
Statistics andOperational Research
Survey Indices
SCORE
Academic Reputation
43.80
Employer Reputation
73.40
Citations per Paper
39.00
H-index Citations
43.40
2014
SUBJECT
RANK
Accounting
51-100
Economics and Econometrics
44
Geography
43=
History and Archaeology
13
Law and Legal Studies
27
Modern Languages
51-100
Philosophy
22
Politics
51-100
Statistics and Operational Research
151-200
2013
SUBJECT
RANK
Accounting
51-100
Economics and Econometrics
47=
Geography
51-100
History and Archaeology
19
Law and Legal Studies
18
Modern Languages
51-100
Philosophy
26
Politics
44
Statistics and Operational Research
151-200
师资介绍
Francaise QUAIREL
管理学博士，巴黎第九大学教授，法国国家科学研究中心客座研究员（正在参与ISO26000标准指定）。讲授课程：财务会计、企业内部机制的优化及导向等。自1992年起不间断地到亚、非和拉丁美洲十余国授课和主持论文答辩。研究方向：企业的社会责任、环境与可持续发展。主要出版物：《采购管理》（1993）、《财务分析》（1997）、《企业责任的显示与迷海红果茫》（2004）、《企业的社会责任》（2007）。
热拉尔·巴格兰
毕业于巴黎第二大学商法学院，在巴黎大学获得高级会计学专修文凭。作为HEC集团的合作教授，他在HEC的各个分支机构讲授工业和物流管理、信息系统、管理会计和服务业管理，并在多所国外院校担任客座教授。对源自汽车工业的“精确生产方式”的传播起过重要作用，在工业和服务性企业诊断程序系统化的工作中也做出过特殊贡献。
弗朗索瓦兹·舍瓦利耶
HEC博士，毕业于巴黎政治学院、巴黎第一大学和第十二大学。1987年起任HEC管理和人力资源系合作教授，主要承担“团队激励”和“创新与管理”课程，在法国“机构变革”、“质量小组”等人力资源管理方向研究活跃、成果卓著，是该领域的权威。同时担任《变化中的质量》以及《管理和理解》专业杂志编委、《管理》杂志法文版评论员巨型蚯蚓 ，并多次组织国际性的论坛、研讨会和讲座，如2000年在中法国际管理学院成立十周年之际举办的研讨会。
【联系方式】
联系人：龙老师
手 机：15110089360（微信）
邮 箱：547870478@qq.com