【举措】六盘水：让一线成为干部成长沃土-凉都组工
六盘水市全方位激励、关怀脱贫攻坚一线干部,越来越多的干部扎根基层、奉献基层,在基层锻炼、在基层成长唐心风暴。从2017年6月起,由市级统筹、县区为主、乡镇实施,六盘水市共投入资金4723万元,全面完成65个乡镇机关“5+N”活动阵地建设,并完善其他相关配套设施巨峰寺。同时,推进村干部专职化管理,提高村干部报酬待遇,全面消除“空壳村”,探索把当年村级集体经济纯收入新增部分的5%资金用于村干部奖励,激发村干部干事创业激情,真正实现让一线干部住得下、吃得香、干得好。六盘水市全面强化驻村干部保障措施,明确要求选派单位为驻村干部落实不低于1万元的驻村工作经费,分管领导每年与所选派驻村干部谈心谈话2次以上。2017年12月17日,赶在寒潮来袭前夕,六盘水市为全市2744名驻村干部和548名第一书记送去“一床电热毯、一个电取暖炉、一本《习近平的七年知青岁月》、一个健康小药箱”四件套,让第一书记、驻村干部在严冬更加安心、用心工作。从2017年底,六盘水市从市、县选派单位班子成员驻村轮战,赵珈琪决战脱贫攻坚。目前,全市109名市直、276名县直领导班子成员奔赴单位所帮扶村开展驻村工作风门古径,与驻村干部一起吃住在村、工作在村柯哀吧,共走访贫困群众2.5万户、召开群众会2015场次、为群众办实事2555件、协调项目380余个、争取资金7916万元、实施产业结构调整10.2万亩,有力推动了脱贫攻坚工作。在六盘水市,脱贫攻坚一线成为培养干部主渠道。截至目前,从优秀驻村干部中提拔县处级38人、乡科级646人。换届以来,从县区班子中提拔6名干部担任市直部门一把手,从脱贫攻坚一线提拔县级干部45人,选拔12名脱贫攻坚工作表现优秀的村党组织书记、大学生村官进入乡镇领导班子林傲雪,其中从乡镇党委书记中提拔副县级干部21名。2017年,六盘水市表彰同步小康驻村工作先进集体30家、优秀第一书记50名、优秀驻村干部50名,干事创业先进典型得到大力宣传,营造了见贤思齐的氛围。此外,六盘水市还出台容错纠错、考核激励、谈心谈话等一系列制度,让一线干部勇于担当、做干事先锋泗阳人才网。