财新热议｜新一线城市送户口送钱送房租，上演人才争夺“白刃战”！-财新聚焦

有消息称，今年毕业季，将产生750万大学毕业生，一线城市以北京和上海为代表的户口指标收紧，二线城市以武汉、长沙和西安为代表，提出了留住或吸引百万大学生就业、创业的计划，对应届毕业生落户几乎“零门坎”，还适时发放补贴。

有人才的城市才有未来，二线城市都认识到了这一点。
在武汉发布“支持百万大学生留汉创业就业”政策后；长沙亦提出要在未来5年吸引百万人才；西安也提出“5年投入38亿，引才育才百万”的目标；成都就大力推行“蓉漂”计划，让“蓉漂”可以住得上房、安得了家。

这场“抢人”大战重点有仨：户口、住屋和现金补贴。
户口方面，二线城市对本科毕业生落户几乎“零门坎”，西安和武汉都放宽对专科生的落户门坎。而住房方面，南京市发布《人才安居办法》，力保16万人才安居乐业。在补贴方面，长沙除了对毕业生的落户“零门坎”，还有租房、购房和生活补贴，杭州则推出房补和车补。

人力就是生产力，年轻人代表着城市的生命力。不难看出，在冲刺“新一线”的激烈竞争中，这些崛起中的城市都不愿落于人后。
有分析认为，近两年来，大学毕业生的“一线城市情结”明显松动，越来越多的人将新一线城市作为就业首选。
这种变化离不开新一线城市自身的变化。在国家新一轮开放战略中，成都、武汉、杭州、南京等城市发展迅速，整体经济实力、就业机会、生活环境等都有了明显提升，“吸金”“聚才”的能力也随之大大提高。

事实上，近年来新一线城市竞争激烈，从经济增速到产业发展，从落地项目到生活环境，皆有排名，备受关注。而今年以来，“人才”成为争夺的核心焦点。应该说，随着经济发展进入知识密集和技术密集时代，“人之贵”愈发凸显。
在吕本富看来，从“争项目”到“争人才”，是一种必然。
“这些城市前几年的创新创业做得都不错，创新创业企业现在进入爆发阶段，正是大量需要人才的时候。”

他表示，这些企业的资本和土地问题不需要地方政府操心，“有风投，占地面积也不大陈艳茜，但是没有人就没法发展了。”他认为，大学生的素质、冲劲，更能适应现在的经济环境。
但在另一方面，他认为，优厚的物质条件只是把人才吸引过来的第一步，“把人才留下，才是第二步的竞争。”

在吕本富看来，留住人才，既和企业本身有关，也和城市的氛围有关。诗梓佳“为什么很多人即使没有北京户口也要留下来？软性的氛围，是需要考虑的。”
最近两年二线城市拿出了最大魄力吸引人才，不过不少有二线城市逆流到北京的大学毕业生，集中在互联网、传媒和金融行业，在二线城市比较难找到位置。

对于优秀人才来说，房子、户口和几万块钱的补贴都不是关键，他们更期待的是发展空间。

欢迎关注财新聚焦，期待您的加入！