警钟长鸣：德保：严肃问责扶贫领域“不严不实”干部-花山清风

近年来，德保县创新监督形式，扎牢制度笼子，加强扶贫领域执纪问责工作，树立风清气正政治生态，为全县脱贫摘帽提供坚强纪律保障。
编印《德保县精准脱贫攻坚简报》，采取“红黑黄”榜三种版式，定期通报本县脱贫攻坚工作督查情况，树立先进典型，曝光反面案例，助推全县脱贫攻坚战。出台《德保县精准脱贫攻坚工作干部管理及问责暂行办法》，对脱贫攻坚工作重视不够，落实不力，弄虚作假，违反扶贫资金管理使用规定和项目规定，监督失察出现资金流失、项目管理混乱等现象和问题的，严肃追究主要负责人和相关责任人责任，发现一起查处一起，点名道姓通报曝光一起，推动精准扶贫工作真正落实、精准到位，释放严格监督执纪问责的强烈信号，充分发挥警示教育和震慑作用。据统计，2017年全县共通报脱贫攻坚工作25期，其中红榜10期，黄榜5期，黑榜10期。
印发《德保县干部召回管理办法（试行）》，突出“向惰政问责、向惰政宣战”主题，围绕“五好干部”标准，明确了19类召回情形，以刚性的制度为干部划红线明底线立规矩。对召回管理的干部从严抓实集中教育，诛仙后续开展为期4天的全封闭式集中教育，开设党纪政纪政策法规、社会主义核心价值观和实地体验等课程，集中培训结束后，通过严格的考试测评王百洋，进行量化考核。据统计，2017年全县共开展两批干部召回培训，共培训干部27人。